内定後の礼状と弔電について:礼状の書き方を例文や文例を見ながら学びましょう。面接や内定、結婚式に会葬や退職の礼状も大事です！

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内定後の礼状と弔電について

就職の面接が終わって内定が決まれば自分から取りやめない限りは入社が決まったともいえますが、その際にお礼状を書いておくのも良いでしょう。
内定が決まったのですから礼状を書かなかったら内定が取り消されるなどということはないのですが、採用担当の方にとっては就職時に面接を行うために自分の時間を使って書類選考から面接、内定と労力を惜しまずにあなたに対して手続き等を行ってくれたのですからそれらに対する感謝の意味でも礼状を送ると良いですし受け取った側もきっと喜んでくれることでしょう。
内定後の礼状の書き方としては、まずは内定をいただいたことへの感謝の気持ちに加え入社に際して今後の熱意やその情熱の気持ちなどについて書くと良いですし面接官がこれから直属の上司になる人だった場合には一言よろしくお伝えくださいという文章を付け加えると印象も違うでしょう。
内定辞退の手紙についても、申し訳ないという気持ちに加えて面接担当の人に対して、自分に労力を使ってくれたことなどに感謝の意をこめることを忘れないようにしましょう。
弔電を打つ際には、身内や親しい人の不幸のときに送る電報ですから送るほうもですが読むほうもやりきれない気持ちで一杯のはずです。
弔電は告別式や葬儀を執り行う日の前の日までに打つようにしましょう。
弔電の送り方としては、葬儀や告別式などが自宅にて行われる場合は喪家を送り先にしますし場所が斎場で行われる場合はその斎場を送り先にしてください。
お悔やみ文の終わりには送り主の名前を入れるようにしてください。
葬儀の日時が早めに解るような社葬などの場合ですと弔電を予約して日時を指定することもできるようですし、3日前までに申し込まれた分については割引になる制度もあるようです。